У первоклассников букеты.

День хоть и грустный, но весёлый.

Грустишь ты: "До свиданья, лето!"

И радуешься: "Здравствуй, школа!"

В. Берестов

1 сентября – это самый радостный и одновременно волнительный день в жизни каждого первоклассника. Очень важно, чтобы дети первый раз пошли в школу с хорошим настроением, большим желанием учиться и получать новые знания.

Для того чтобы все это было у будущих первоклашек, Совет трудового коллектива Приволжского института повышения квалификации ФНС России в преддверии Дня знаний традиционно организовал для детей работников небольшой праздник.

Капитал – это доверие, а не деньги, не вещи, и даже не люди, 
а просто-напросто их доверие и содействие друг другу. 
У людей может быть все в избытке, но без доверия нет капитала. 

Д.И. Менделеев

24 августа 2021 года в рамках межведомственного взаимодействия молодых специалистов государственных и муниципальных органов России Приволжский институт повышения квалификации ФНС России провел четвертое заседание молодежного лектория с использованием электронной площадки Mirapolis.

Отдых и труд неразлучны, как веко и глаз. 

Рабиндранат Тагор

В Приволжском институте повышения квалификации ФНС России завершился проведенный по итогам первого полугодия 2021 г. конкурс видеосюжетов, созданных нашими слушателями и посвященных нашему учебному заведению.

Цели конкурса: сплочение слушателей в команду единомышленников, развитие творческого потенциала сотрудников налоговых органов, популяризация образовательных услуг и имиджа Института.

Приволжский институт повышения квалификации ФНС России с 16 августа 2021 г. вновь вернулся к учебному процессу после летних каникул. 245 слушателей начинают обучение по различным программам повышения квалификации.

Наш Институт уже 40 лет помогает укреплять и совершенствовать кадровый потенциал налоговых и финансовых органов, а программы подготовки квалифицированных кадров разработаны в соответствии с миссией и основными направлениями деятельности Федеральной налоговой службы. Преподаватели на занятиях развивают hard и soft skills слушателей, используя активные методы обучения.

Незаметно пролетает лето. На дворе уже август и Приволжский институт повышения квалификации ФНС России  скоро начнет встречать новых своих слушателей.

16 и 17 августа 2021 г. двери Института откроются для 9 потоков слушателей. Первыми приедут сотрудники налоговых органов, изучающие вопросы информационной безопасности, досудебного урегулирования споров и урегулирования задолженности, взаимодействия с налогоплательщиками и проведения контрольно-аналитической работы, администрирования НДФЛ и НДС. Для 249 человек начнутся занятия.

Конфликт любой всегда уладит

мудрец, владеющий собой.

Г. Александров

Закончилось первое полугодие 2021 года. Отлично потрудились слушатели, преподаватели и весь персонал Приволжского института повышения квалификации ФНС России.

Однако любая деятельность неизбежно связана с наличием различных интересов и возникновением конфликтов между людьми. Для эффективного решения возникающих проблем в коллективе каждому его члену необходимо освоить необходимый уровень теоретических знаний по разрешению конфликтных ситуаций.

В рамках межведомственного взаимодействия молодых специалистов государственных и муниципальных органов России 23 июня 2021 г. состоялась онлайн-встреча активных участников молодёжных советов налоговых органов.

Тему «Ораторство на все случаи жизни» представили заведующие кафедрами Приволжского института повышения квалификации ФНС России Анастасия Дулина и Оксана Суховеева.

В целях взаимодействия и обмена практическим опытом в рамках учебного процесса для слушателей, обучающихся по программе «Организация безопасности налоговых органов», на базе Государственной бюджетной образовательной организации дополнительного профессионального образования «Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Нижегородской области имени Маршала Советского Союза В.И. Чуйкова» (далее-Центр) состоялись учебные занятия по темам:

  • Организация охраны административных зданий инспекция с использованием инженерно-технических средств обеспечения безопасности. Пропускной и внутриобъектовый режим;
  • Нормативно-правовое регулирование мероприятий ГО и ЧС. Задачи ФНС России.

Подходит к завершению первое полугодие учебного года в Приволжском институте повышения квалификации ФНС России.

За этот период по 43 очным учебным программам прошли обучение 1749 слушателей, дистанционно обучились 4608 слушателей по 14 программам. Также в институте продолжается реализация программы профессиональной переподготовки «Информационная безопасность» (502 часа), по которой проходят обучение 111 слушателей.

15 июня 2021 г. в Приволжском институте повышения квалификации ФНС России начнет повышение квалификации первый в истории Института поток слушателей по новой программе «Техническая защита информации. Способы и средства защиты информации, содержащей сведения, составляющие государственную тайну, от утечки по техническим каналам».

3 июня 2021 г. продолжила работу XV Всероссийская научно-практическая конференция, приуроченная к 40-летию образования Приволжского института повышения квалификации ФНС России «Актуальные вопросы налогового администрирования в контексте современных тенденций профессионального развития государственных гражданских служащих».

Дети из ладошек солнышко сложили,

Чтобы непременно люди все дружили,

Чтобы это солнце для людей сияло,

В каждое оконце в гости забегало.

Солнце из ладошек - лучше всех на свете!

Посмотрите, люди – это НАШИ ДЕТИ!

О. Маслова

1 июня во всем мире отмечают Международный день защиты детей. Главная цель Дня защиты детей – заострить внимание общественности на реальных детских проблемах. У праздника есть флаг. На зеленом фоне, символизирующем рост, гармонию, свежесть и плодородие, вокруг знака Земли размещены стилизованные фигурки — красная, желтая, синяя, белая и черная. Эти человеческие фигурки символизируют разнообразие и терпимость. Знак Земли, размещенный в центре, - это символ нашего общего дома.

В Приволжском институте повышения квалификации ФНС России проходит обучение слушателей по новой практико-ориентированной, тренинговой программе «Развитие потенциала сотрудников: профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации».

Эта программа поможет руководителям освоить управленческие технологии, развить свой личностный потенциал, что будет способствовать карьерному росту.