В Приволжском институте повышения квалификации ФНС России была проведена интеллектуальная игра «Что? Где? Когда?», посвященная празднованию Дня российской науки. В игре приняли участие преподаватели трех кафедр Института. Путем жеребьевки они были разделены на три команды по шесть человек, преподаватели не вошедшие в команды, принимали активное участие в качестве болельщиков. Библиотекарем Института Формозовой Е.И. и заместителем начальника отдела дополнительного профессионального образования Павлоченковой Э.С. были разработаны вопросы с учетом того, что 2015 год был объявлен Годом Литературы. Несмотря на то, что команды вели активную борьбу за призовые места, а вопросы вызвали неподдельный интерес и ажиотаж, игра прошла в дружелюбной атмосфере. Завершающим событием игры стало объявление и награждение победителей: 1 место – команда кафедры налоги и налогообложения «Налоговичок»; 2 место – команда кафедры социально правовых дисциплин «Сидорова и Ко»; 3 место – команда кафедры информационных технологий и эргономики «Звездочки». Каждая команда получила памятный диплом, а команда, завоевавшая первое место – символ мудрости и прозорливости, статуэтку Совы.
В Приволжском институте повышения квалификации ФНС России 9 февраля 2015 г. впервые началось обучение по программе профессиональной переподготовки «Информационная безопасность», которая осуществляется как в рамках выполнения государственного задания, так и на внебюджетной основе. Уже в первые дни обучения преподаватели кафедры информационных технологий и эргономики познакомили слушателей с современными тенденциями развития информационно-коммуникационных технологий, обучили криптографическим методам защиты информации, вместе с преподавателями кафедры социально-правовых дисциплин слушатели проанализировали правовые основы прохождения государственной гражданской службы. Занятия продлятся до 20 февраля 2015 г. По окончании полного курса обучения (в сентябре 2015 года) будет выдан Диплом о профессиональной переподготовке. Следующий поток слушателей планируется в апреле 2015 г. К нему может присоединиться любой желающий, имеющий высшее техническое образование по направлению телекоммуникационных и информационных технологий.
Учитывая экономическую ситуацию в стране, несмотря на значительный рост затрат на содержание основных средств, руководством Приволжского института повышения квалификации ФНС России, было принято решение поддержать ценовую политику стабилизации цен и не повышать стоимость проживания в общежитии Института в 2015 году. При этом в 2014 году среднесуточная стоимость проживания была снижена с 1500 руб. до 1300 руб. Более того, с февраля 2015 года в общежитии Института снижена стоимость номеров повышенной комфортности более чем на 20%. Приволжский институт повышения квалификации ФНС России, осуществляя эффективную образовательную деятельность, делает все необходимое для обеспечения высокого качества услуг, предоставляемых государственным гражданским служащим ФНС России и иным юридическим и физическим лицам.
Подведены результаты ежегодного мониторинга сотрудников Приволжского института повышения квалификации ФНС России. Целью анкетирования было изучение степени удовлетворенности сотрудников различными сторонами работы и выявление наиболее значимых для них методов стимулирования деятельности, по сравнению с 2014 годом. Подобное анкетирование проводится ежегодно. В 2014 году в анкетировании приняли участие 128 и в 2015 году - 125 штатных сотрудников Института по всем группам занимаемых должностей. Исследовались такие показатели, как: удовлетворенность заработной платой, процессом выполняемой работы, перспективами профессионального и служебного роста, условиями труда, надежностью места работы, взаимоотношениями с коллегами по работе и руководителями подразделений. Полученные результаты показали, что коллективе института присутствует здоровая рабочая атмосфера. По всем исследуемым показателям у подавляющего большинства сотрудников выявляются оценки «вполне удовлетворяет» и «скорее удовлетворяет, чем нет». Наиболее значимыми методами стимулирования для сотрудников являются: «бесплатное предоставление или частичная оплата путевок на отдых», «обучение (за исключением обслуживающего персонала)», «страхование (пенсионное, жизни)» и «дополнительное медицинское страхование». Очень важным на сегодняшний день является то, что показатель удовлетворенности надежностью места работы, уверенностью в завтрашнем дне по сравнению с 2014 годом остался неизменно положительным. Данные проведенного исследования обобщены в виде брошюры и будут использованы для дальнейшей работы по эффективной мотивации сотрудников института и повышения результативности работы института в целом.
Приволжский институт повышения квалификации ФНС России продолжает готовить высококвалифицированных специалистов для Федеральной налоговой службы. 5 февраля 2015 г. успешно защитили итоговые работы и сдали экзамены 100 работников налоговых органов по программам обучения: «Актуальные вопросы налогообложения юридических лиц» и «Использование информационных ресурсов и программно-аналитических комплексов в контрольно-аналитической работе». Результаты итогового тестирования выглядят следующим образом: • оценку «отлично» получили 59% слушателей • оценку «хорошо» получили 31% слушателей • оценку «удовлетворительно» получили 10% слушателей.
Поздравляем первый выпуск слушателей курсов повышения квалификации в 2015 г. 65 работников налоговых органов успешно сдали итоговое тестирование по программам обучения: «Информационные технологии в деятельности сотрудников территориальных налоговых органов» и «Администрирование имущественных налогов». Результаты итогового тестирования выглядят следующим образом: • оценку «отлично» получили 48% слушателей • оценку «хорошо» получили 43% слушателей • оценку «удовлетворительно» получили 9% слушателей. Мы уверены, что знания, полученные слушателями в процессе обучения, позволят повысить эффективность контрольно-надзорной деятельности Федеральной налоговой службы.
Вот и начался Новый 2015 год! Насколько наступивший год станет плодотворным и интересным зависит от нас. Отдохнув после длительных праздников, нам предстоит решить немало задач, одной из которых является качественная подготовка высококвалифицированных кадров, способных внести эффективный вклад в прогрессивное развитие налоговых органов. С 14 января 2015 г. началось обучение слушателей первого потока, направленных на курсы повышения квалификации по программе «Информационные технологии в деятельности сотрудников территориальных налоговых органов» (старшая, младшая группы должностей категории: специалисты, обеспечивающие специалисты). Всего в январе запланировано обучение 265 человек по программам: - «Актуальные вопросы налогообложения юридических лиц» с 15.01.2015 г. по 05.02.2015 г. - «Использование информационных ресурсов и программно-аналитических комплексов в контрольно-аналитической работе» с 15.01.2015 г. по 05.02.2015 г. - «Эффективное взаимодействие с налогоплательщиками» с 19.01.2015 г. по 30.01.2015 г. - «Администрирование имущественных налогов» с 20.01.2015 г. по 27.01.2015 г. - «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд» с 29.01.2015 г. по 19.02.2015 г. Мы желаем нашим слушателям в новом году эффективно, творчески и результативно потрудиться, чтобы знания и умения, полученные ими в ходе обучения, принесли неоспоримую пользу в решении поставленных перед федеральной налоговой службой задач.
В Приволжском институте повышения квалификации ФНС России 19 декабря 2014 г. закончили учебный процесс работники налоговых органов, направленные на курсы повышения квалификации по программе обучения «Информационные технологии в деятельности сотрудников территориальных налоговых органов», успешной сдачей экзамена! В целом Институт выполнил план по очной и дистанционной формам обучения федеральных государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы за 2014 год, сверх установленного задания прошли обучение 16 человек по очной форме обучения и 262 человека с использованием технологий дистанционного обучения. Успешно сдали экзамены и получили удостоверения о повышении квалификации – 11778 человек. За отчётный период основные усилия в работе Института были направлены на повышение качества обучения, применение инновационных форм и методов обучения, в том числе с использованием современных дистанционных образовательных технологий, совершенствование учебного процесса, создание комфортной обстановки обучения и проживания, организации культурно-массовых мероприятий и досуга слушателей, усиление эффективности воспитательной и патриотической работы.
Конкурсная комиссия по проведению конкурса «Лучший сотрудник года» 17.12.2014 подвела итоги и определила победителей. Победителями конкурса признаны: в номинации «Профессионализм»: 1 место – Маляева Л.А., буфетчик, 2 место – Сидорова А.В., заведующий кафедрой, кандидат наук, 3 место – Чаадаева О.В., старший преподаватель. в номинации «Взаимоотношения»: 1 место – Рыбина Г.Н., начальник отдела размещения и обслуживания, 2 место – Левенец Л.В., начальник отдела дополнительного профессионального образования и образовательных услуг, 3 место – Формозова Е.И., библиотекарь. в номинации «Лидерство»: 1 место – Беляков Н.Ф., ректор, 2 место – Нужина Н.Л., главный бухгалтер, Сидорова А.В., заведующий кафедрой, кандидат наук. в номинации «Инновации»: 1 место – Павлоченкова Э.С., заместитель начальника отдела дополнительного профессионального образования и образовательных услуг, 2 место – Демаков А.В., заместитель начальника отдела информационных технологий. в номинации «Перспектива»: 1 место – Коробкина О.А., начальник административно-контрольного управления, 2 место – Рыбин А.В., инженер.
От всей души поздравляем победителей и призеров конкурса! Желаем новых успехов в профессиональной деятельности, новых побед и достижений!
В рамках кураторской работы со слушателями Института 9 декабря 2014 года было организовано выездное занятие в Управлении Федерального казначейства по Нижегородской области. Управление является федеральной службой, осуществляющей функции по кассовому обслуживанию исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации. После занятия участники семинара узнали историю создания и функции органов Федерального казначейства. Познакомились с экспозициями музея, который содержит редкие и уникальные экспонаты, имеющие историческую ценность: указы, грамоты, документы, денежные средства, находившиеся в обращении в дореволюционной России, первые счетные аппараты, а также большое количество архивных фотографий первых и последних нижегородских казначеев начала XX века. В завершении был организован показ презентации о роли и миссии Федерального казначейства в современной истории России, об официальных символах Федерального казначейства, а также о культурно-спортивных мероприятиях, проводимых Молодежным советом Управления.
2 декабря 2014 г. состоялось заседание Совета по патриотическому воспитанию Приволжского института повышения квалификации ФНС России. На заседании Совета были подведены итоги патриотической работы, проведённой среди слушателей и сотрудников учреждения за 2014 год. Среди основных и наиболее значимых мероприятий в отчетном периоде необходимо выделить следующие:
еженедельный выпуск информационного листка о значимых событиях в жизни России и Нижегородской области;
систематическое проведение слайд-экскурсий «Волжский царек», «Царственно поставленный город», а также краеведческих экскурсий по г. Нижнему Новгороду и другим историческим местам России для слушателей Института;
организация и проведение поздравительных мероприятий и тематических выставок в библиотеке Института, посвященных знаковым событиям года;
проведение фотоконкурсов «Любовь к Родине начинается в семье», «Родной край»;
сбор средств на приобретение школьных наборов для воспитанников Детского дома № 6 ко Дню защиты детей.
Участниками заседания было отмечено, что патриотическое воспитание – это многоплановая, систематическая и целенаправленная работа, целью которой является формирование высокого патриотического сознания и активной гражданской позиции сотрудников налоговых органов и членов их семей.
10 ноября 2014 г. в Приволжском институте повышения квалификации ФНС России объявлено начало конкурса «Лучший сотрудник года» и ведется прием конкурсных заявок в соответствии с Положением о порядке проведения конкурса среди работников Приволжского института повышения квалификации ФНС России. Конкурс проводится по следующим номинациям:
Профессионализм;
Взаимоотношения;
Лидерство;
Инновации;
Перспектива.
Заявки на участие в конкурсе принимаются секретарем конкурсной комиссии до 01 декабря 2014 года. Подведение итогов конкурса пройдет в срок до 15 декабря 2014 года.
Сотрудники управления государственной и муниципальной службы Аппарата Правительства Нижегородской области, прошли повышение квалификации по программе «Практическая конфликтология: медиативная компетентность государственного служащего». Слушатели программы познакомились с новым для себя и очень интересным понятием – медиация. Изучили психологические основы и базовые техники медиации как процесса улаживания отношений и согласование интересов конфликтующих сторон. На практических занятиях в режиме видеотренинга слушатели осваивали технологии посредничества, коммуникативного и переговорного процесса. В процессе занятий обсуждались такие вопросы, как справиться самим и помочь другому в стрессовой ситуации, что делать при возникновении служебных конфликтов, как можно эффективно использовать медиацию. Слушатели отметили большую пользу данной программы, приобрели хорошее настроение, настрой на позитив и выразили благодарность педагогическому составу Института за познавательные занятия.