Аттестация по единой методике

24 июня 2019 г. Указом Президента России утверждена программа развития государственной гражданской службы с 2019 по 2021 годы. В рамках реализации основных направлений этой программы Постановлением Правительства РФ от 9 сентября 2020 г. № 1387 утверждена единая методика проведения аттестации государственных гражданских служащих РФ (далее – Единая методика).

Ранее Президентом РФ был подписан Указ от 7 марта 2020 г. № 171 «О внесении изменения в Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих РФ, утвержденное Указом Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 110», который наделил Правительство РФ компетенцией по утверждению указанной выше методики.

Единая методика направлена на формирование единых методологических подходов к проведению аттестации гражданских служащих.

В Единой методике раскрыты процедуры организации аттестации, порядок работы аттестационной комиссии и оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих. Также утверждена форма отзыва непосредственного руководителя об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период.

Особое внимание рекомендуем обратить на следующие нововведения:

- отзыв непосредственного руководителя гражданского служащего и аттестационный лист с данными предыдущей аттестации могут быть подготовлены в виде электронного документа;

- при наличии технической возможности аттестуемый гражданский служащий может принять участие в заседании аттестационной комиссии в формате видеоконференции.

Обратите внимание, что Единая методика вступила в силу с 19 сентября 2020 года.

И.Е. Каришина,
доцент кафедры социально-правовых дисциплин,
кандидат наук, доцент