ПРИВОЛЖСКИЙ ИНСТИТУТ
ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ФНС РОССИИ

Завершена специальная оценка условий труда на рабочих местах Института

В целях реализации положений статьи 212 Трудового Кодекса РФ об обязанностях работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в период с 31 мая 2017 года по 23 июня 2017 года была проведена специальная оценка условий труда (далее - СОУТ) на рабочих местах Приволжского института повышения квалификации ФНС России.  
СОУТ проведена в соответствии с условиями Контракта от 26.05.2017 № 204 на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда, заключенного с ФГБУ «ЦЛАТИ по ПФО».
Результаты проведения СОУТ:
- количество рабочих мест, на которых проведена СОУТ - 110;
- количество рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда - 110;
- количество рабочих мест с вредными и опасными условиями труда - 0;
- выявленные вредные и (или) опасные производственные факторы на основе измерений и оценок – не выявлено.
Результаты СОУТ отражены в документах, приведённых ниже.

Сведения об организации, проводящей СОУТ

Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда

Перечень рабочих мест, на которых проводилась СОУТ

Отчет о проведении СОУТ

Сводная ведомость о результатах проведения СОУТ

Заключение эксперта

Заседание Ученого Совета Приволжского института повышения квалификации ФНС России в новом составе

29 июня 2017 г. состоялось заседание нового состава Ученого Совета Приволжского института повышения квалификации ФНС России, избранном на шестой Конференции научно-педагогических работников, представителей других категорий работников Института на период 2017-2022 гг.
Одним из вопросов повестки дня Ученого совета были выборы Ученого секретаря Ученого совета Института. По итогам открытого голосования Ученым секретарем Ученого совета была избрана Саберова М.Ш. старший преподаватель, к.н. кафедры социально-правовых дисциплин.
По итогам работы Ученого совета были рассмотрены следующие вопросы:

  • о проблемах и задачах, стоящих перед Институтом при выполнении ремонтных работ в летний период 2017 года;
  • о  выполнении государственного задания по итогам работы за 1 полугодие и планах работы на 2 полугодие 2017 года;
  • об эффективности работы подразделений в рамках создания новой структуры Института;
  • о выполнении решений Ученого совета в 1 полугодии 2017 года;
  • о принятии решения о проведении конкурса на   замещение должностей профессорско-преподавательского состава Института.

Отдельным вопросом заседания стало избрание на конкурсной основе профессорско-преподавательского состава Института:
по кафедре социально-правовых дисциплин:
доцента, кандидата наук 0,75 ставки;
старшего преподавателя, кандидата наук 1 ставка;
старшего преподавателя 0,75 ставки;
по кафедре налогов и налогообложения:
старшего преподавателя 0,5 ставки;
старшего преподавателя 0,25 ставки.
По итогам обсуждения всех заявленных в повестке вопросов были приняты соответствующие решения.

DSC 2159   DSC 2148

DSC 2165

Успешное завершение первого учебного полугодия 2017 года

В Приволжском институте повышения квалификации ФНС России завершено обучение по плану на первое полугодие 2017 г.
За этот период прошли обучение 6 571 человек:

  • по очной форме обучения 1 714 человек;
  • по дистанционной форме обучения 4 857 человек.

Все слушатели успешно сдали экзамены и получили документы о повышении квалификации.
От всей души поздравляем всех наших слушателей с прохождением обучения на курсах повышения квалификации. Занятия и экзамены позади, позади переживания и волнения! Надеемся, что знания и навыки, приобретенные в стенах нашего Института повысят профессиональный уровень и позволят добиться высоких результатов в работе, а Нижний Новгород запомнится гостеприимством и теплом.

23 июня 2017 года прошла шестая конференция научно-педагогических работников, представителей других категорий работников Института для решения важнейших вопросов жизнедеятельности Учреждения

На конференции была рассмотрена следующая повестка дня:
1) Отчет председателя Совета трудового коллектива о проделанной работе за период 2014-2017 гг.    
2) Принятие Коллективного договора Института на период 2017-2020 гг.
3) Выборы Совета трудового коллектива на период 2017-2020 гг.
4) Выборы членов Ученого совета Института на период 2017-2022 гг.
По первому вопросу повестки дня путем открытого голосования делегатов конференции работа Совета трудового коллектива за отчетный период была единогласно признана «удовлетворительной», что было подкреплено большим количеством слов благодарности от работников Института в адрес СТК во главе с его председателем Гуртовой Ириной Николаевной.
По результатам тайного голосования новый состав Совета трудового коллектива был избран в количестве 9 человек (прежний состав СТК был в количестве 7 человек), что позволит более равномерно распределить нагрузку между членами самого Совета и дает возможность вовлечения большего количества молодых специалистов в общественную жизнь Института.
Следующим вопросом повестки дня конференции было избрание нового состава Ученого совета Института в связи с истечением срока его полномочий.
Ученый совет – выборный представительный орган, осуществляющий общее руководство Институтом. Он был избран на Конференции 31.08.2012, в связи с чем срок его полномочий истекал 02.09.2017.
В соответствии с Уставом Института в состав Ученого совета Института по должности входят ректор, который является его председателем, проректоры. Другие члены Ученого совета Института избираются на конференции тайным голосованием.
Таким образом путем тайного голосования новый состав Ученого совета Института был избран в количестве 15 человек.
Поздравляем всех работников, избранных в новый состав Совет трудового коллектива и Ученого Совета Института и желаем вам творческих и производственных успехов и достижений на благо нашей организации!

DSC 2088   DSC 2117
DSC 2121   DSC 2125

Обновление лабораторных работ по программе профессиональной переподготовки «Информационная безопасность» (502 часа)

Профессиональная переподготовка по программе «Информационная безопасность» в Приволжском институте повышения квалификации ФНС России пользуется высокой популярностью не только у сотрудников налоговых органов, но и у специалистов по защите информации из других организаций. Популярность данной программы объясняется тем, что в ней уделяется особое внимание практической части обучения.
Большинство практических занятий по дисциплинам, изучающим защиту информации с помощью программных средств, проводятся в виде лабораторных работ за компьютерами.
Лабораторные работы проводятся в хорошо оснащённых компьютерных классах. В каждом классе установлен проектор, экран, программный комплекс организации занятий в компьютерном классе NetOp Vision Pro; каждому слушателю выделен компьютер, подключенный к локальной сети и среде виртуализации («частному облаку»).
Задания лабораторных работ регулярно обновляются для того, чтобы «идти в ногу со временем» и рассматривать только актуальные вопросы применения современных программных средств защиты информации. Так, в июне этого года были обновлены лабораторные работы для получения практических навыков установки, настройки и использования программных средств защиты VipNet Administrator, VipNet Coordinator, VipNet Client 4-ой версии.
Подготовка новых заданий для лабораторных работ стала возможной после повышения квалификации наших штатных преподавателей института по курсу «Администрирование системы защиты информации ViPNet (версия 4)», проведённому ОАО «Инфотекс» в начале июня этого года.
По другим дисциплинам программы «Информационная безопасность» практические занятия и лабораторные работы также регулярно обновляются, в результате чего обучающимся всегда предоставляются актуальные сведения по использованию самых современных средств защиты информации.
Приглашаем всех желающих для профессиональной переподготовки!