Форма обучения: очная
Продолжительность: 110 часов
Категории должностей: Работники ФНС России

Обновленная программа, при освоении которой слушатели изучают новации законодательного регулирования деятельности государственных гражданских служащих, принципы, методы, порядок проведения кадровых процедур, специфику кадрового обеспечения в государственных органах. Учатся:

  • формировать перечень квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы на основе компетентностного подхода в зависимости от конкретных должностных обязанностей;
  • разрабатывать показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего;
  • внедрять информационные технологии при применении кадровых процедур: конкурсного отбора, оценки, аттестации, квалификационного экзамена, адаптации, наставничества и др.;
  • владеть технологиями работы с кадровым резервом;
  • владеть инструментами стимулирования и мотивации служащих;
  • владеть методами кадровой работы в сфере противодействия коррупции.

Данная программа рассчитана на руководителей, специалистов и обеспечивающих специалистов, которые непосредственно участвуют в мероприятиях по подбору, отбору, оценке, перемещению кадров государственного органа, организации и обеспечении кадровых процедур.

Учебный план

Для специалистов и  руководителей

Получить дополнительную информацию по данной образовательной программе Вы можете, позвонив по телефону: +7 (831) 437-08-51

Расширения для Joomla

Поделитесь ссылкой на наш сайт в социальных сетях!