Управление персоналом – область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации персоналом, способным качественно и своевременно выполнять возложенные на него функции, и оптимальное использование этого персонала. Чтобы в полной мере овладеть навыками управления

Для обеспечения эффективной профессиональной деятельности сотрудника необходимо знать психологию личности руководителя и подчиненного, коллектива, особенности взаимодействия в коллективе. Для развития компетенций сотрудников необходимо изучение данных вопросов и развитие психологической